一、公司简介：
汤臣倍健创立于1995年10月，2002年系统地将膳食营养补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食营养补充剂领导品牌和标杆企业。2010年8月，国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，同年12月15日，汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市。2018年，汤臣倍健宣布收购澳洲益生菌品牌Life-Space。同年5月，汤臣倍健收购拜耳旗下具有70多年历史的儿童营养补充剂品牌Penta-vite。
汤臣倍健充分考虑原料种植或饲养的自然环境因素，恪守一套几乎苛求完美的原料溯源制度，在全球范围内优选优质原料，以全球原料的品质优势战略，在产品普遍同质化中形成品质差异化的核心竞争力。为了提升高品质原料全球采购的可控性，2012年至今汤臣倍健还在巴西、澳大利亚等地建立了多个原料专供基地。迄今为止，汤臣倍健原料产地遍及全球23个国家，汇聚世界各地的营养精粹，构筑起优中选优的营养品联合国。
二、招聘岗位及需求
1、销售管培生（10人，工作地点：沈阳、大连、哈尔滨、天津、北京、石家庄、济南、青岛、南京）
岗位职责：
1、负责所属地区的产品推广和销售，完成指定地区的工作任务，在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道，实现工作目标；
2、建立并管理该地区的销售团队，在当地树立良好的公司与产品形象；
3、策划并组织当地的各种市场活动，并进行活动结果的反馈；
4、负责协助客户团队管理，包括工作安排、培训和业绩考核等。
岗位要求：
1、有资格获得学士及以上学位证书的2020应届毕业生；
2、本科或以上学历，市场营销、工商管理、医药等相关专业；
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。
2、学术推广培训生（4人，工作地点：成都、西安、武汉、广州）
岗位职责：
1、对各地重点KOL进行学术拜访和项目协调，KOL日常维护；
2、协助各个区域进行专科推广工作，举办专科招标会议，跟进专科教育等；
3、跟进全国营销推广策略落地，配合大区经理、省区经理推进活动进展，推进终端销售；4、市场分析、目标市场、产品定位、患者画像等相关市场推广工作。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力；
2、有足够的医学及药学相关知识，能够与专家进行流畅的沟通；
3、执行力强，能够将每项工作落地和跟进；
4、逻辑性强，有独立思考的能力；
5、具有分析能力；
6、具有良好的创新力和策划能力；
7、Excel、PPT等文案能力。
压力。
三、薪酬福利
公司提供有竞争力的薪资和完备的福利体系
四、招聘流程
网申投递简历——简历筛选——测评——初试——复试——终试——发放offer
1、tcbjzhaopin@by-health.com（全国招聘）
2、GIGIHR@SINA.COM(北中国区招聘)
六、联系我们
微信公众号：汤臣倍健招聘
校招群交流：
公司官网：http://by-health.com.cn /
汤臣倍健药业有限公司
2020年3月